Was hat sich zum Januar 2023 geändert?

Liebe Mitglieder,

zum 01. Januar dieses Jahres haben sich im Gesundheitsbereich wieder einige Dinge geändert. Hier ist eine kleine Zusammenfassung:

• Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung wird auch für Arbeitgeber verpflichtend
  Seit 2022 ist der Versand der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung an die Krankenkassen für alle Ärzte verbindlich. Ab 2023 sind auch Arbeitgeber verpflichtet, am Meldeverfahren zur elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung teilzunehmen.
• Krankenkassenbeiträge steigen
  Die Beiträge der gesetzlichen Krankenkassen steigen 2023 um 0,3 Prozentpunkte auf durchschnittlich 16,2 % des Bruttolohns, die private Krankenversicherung (PKV-Verband) erhöht die Beiträge der Krankversicherung um durchschnittlich 3,7 %
• Beitragsbemessungsgrenze wird erhöht
  Anstieg auf 59.850 € im Jahr (monatlich 4.987,50 €) und die Versicherungspflichtgrenze auf jährlich 66.600 € (monatlich 5.550 €).
• Auch 2023 zusätzliche Kinderkrankentage wegen Corona
  Die Kinderkrankregelung wurde bis zum 7. April verlängert. Jeder gesetzlich versicherte Elternteil hat demnach Anspruch auf maximal 30 Arbeitstage Kinderkrankengeld pro Kind. Bei mehreren Kindern sind es maximal 65 Tage. Alleinerziehende haben Anspruch auf 60 Arbeitstage oder – bei mehreren Kindern – auf maximal 130 Tage. Das Kinderkrankengeld beträgt in der Regel 90 % des ausgefallenen Nettogehalts.
• Impfpflicht gegen COVID-19 im Gesundheitswesen aufgehoben
• Personal in Arztpraxen, Pflegeheimen, an Kliniken und ähnlichen Einrichtungen mussten seit März 2022 nachweisen, dass sie vollständig gegen COVID-19 geimpft sind oder von einer Erkrankung genesen waren.
• Anspruch auf ärztliche Zweitmeinung erweitert
  Ab 1. Januar 2023 haben Patientinnen und Patienten auch Anspruch auf eine ärztliche Zweitmeinung vor einer geplanten Entfernung der Gallenblase. Ein rechtlicher Zweitmeinungsanspruch besteht aktuell bei den Eingriffen zur Amputation beim diabetischen Fußsyndrom, an Gaumen- oder Rachenmandeln, an der Wirbelsäule, bei einer Gebärmutterentfernung oder bei Herzrhythmusstörungen, bei denen eine elektrophysiologische Herzkatheteruntersuchung oder eine Verödung von Herzgewebe (Ablation) empfohlen wird. Ebenso sind Zweitmeinungen bei Gelenkspiegelungen an der Schulter und bei Implantation einer Knieendoprothese gesetzlich möglich.
• Elektronische Patientenakte erhält weitere Funktionen
  2023 wird die elektronische Patientenakte (ePA) um neue Funktionen erweitert. Ab 2023 können Versicherte in ihrer ePA weitere medizinische Informationen wie Daten zur Arbeitsunfähigkeit in Form der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, die Teilnahme an strukturierten Behandlungsprogrammen bei chronischen Krankheiten oder digitale Gesundheitsanwendungen speichern.
• Elektronischer Kostenvoranschlag in der Augenoptik
  Zum 1. Februar 2023 wird die Verwendung des elektronischen Kostenvoranschlags in der Augenoptik verpflichtend. Die Übertragung per Fax entspricht nicht mehr den aktuellen Datenschutzbestimmungen. Zudem sollen Prozesse vereinfacht werden.
• Elektronisches Rezept (E-Rezept)
  Bis zum Frühjahr 2023 soll die Einführung des E-Rezepts laut Plan bundesweit abgeschlossen sein. Das Einlösen per „rosa Zettel“ ist aber auch mit Einführung des E-Rezeptes weiterhin möglich.

Quellen: EVG, der niedergelassene Arzt

Was haltet ihr von diesen Änderungen?

Herzliche Grüße,
Bianca vom Carenity-Team